La Ville d'Edmundston est présentement à la recherche d'une personne pouvant combler le poste de directeur(trice) Sécurité Incendie chef pompier(ère).

Description du poste

Le (La) titulaire du poste planifie, dirige, contrôle et évalue l’ensemble des activités reliées au combat et à la gestion des risques, incluant la prévention des incendies. Il (Elle) assure la gestion des ressources humaines, financière et matérielle du service et entretient des liens étroits avec la direction générale, l’équipe de direction, le conseil municipal et les citoyens. Il (Elle) dirige les programmes de travail et de gestion de tout le personnel en appliquant les politiques appropriées afin d’atteindre les résultats identifiés. Il (Elle) sera appelé à être de garde et présent lors d’interventions.

Compétences requises

• Leadership mobilisateur
• Habiletés relationnelles
• Prise de décision
• Délégation
• Courage de gestion
• Gestion orientée vers les résultats
• Promotion de la vision et des orientations • Habiletés stratégiques • Coaching • Communication •
• Gestion des conflits

Salaire

Selon la grille salariale cadre - poste de direction

Comment postuler

Si ce poste vous intéresse, vous devez compléter et remettre les documents suivants avant le 26 février 2021 - 16 h :

• Formulaire de demande d’emploi
• Lettre de motivation
• Curriculum vitae
• Copie de vos diplômes et certificats

Ville d’Edmundston (CONCOURS INTERNE / EXTERNE IESI-2105)
Ressources humaines
7, chemin Canada
Edmundston, NB E3V 1T7
Téléphone : 506-739-2109
Courrier électronique : ressources.humaines@edmundston.ca